Agroalimentación y bodegas
Campañas de vendimia y contratación de temporada.
RGPD arts. 6.1.b y 13La Rioja · Logroño
Delegado de protección de datos en Logroño
Industria agroalimentaria, bodegas, comercio y servicios: contrataciones frecuentes, también de temporada, y muchos currículos guardados en el correo.
Respuesta breve: el currículo enviado para una oferta se trata para gestionar ese proceso (medidas precontractuales, art. 6.1.b RGPD) y se conserva el tiempo necesario para cerrarlo y atender posibles reclamaciones. Para futuros procesos hay que informarlo y contar con la aceptación del candidato, con un plazo de conservación definido. Los currículos que llegan sin oferta se tratan igual: información, plazo y supresión.
Autoridad de control: AEPD
Empresas, profesionales y comunidades de propietarios responden ante la Agencia Española de Protección de Datos.
Logroño
Mil currículos en una carpeta
La empresa publica una oferta, recibe doscientas candidaturas por correo y contrata a una persona. Las demás quedan en la bandeja de entrada y en una carpeta compartida durante años.
Cada currículo contiene datos de contacto, trayectoria, a veces fotografía, edad o situación familiar. Conservarlos sin finalidad ni plazo contradice el principio de limitación del plazo de conservación (art. 5.1.e RGPD).
Un procedimiento sencillo evita el problema: información al candidato desde el anuncio o el formulario, plazo de conservación indicado, opción expresa para futuros procesos y supresión periódica.
Currículo para una ofertaSe conserva hasta cerrar el proceso y el plazo de reclamaciones
Currículo para futuras ofertasCon aceptación del candidato y un plazo definido
Currículo sin ofertaInformación al recibirlo, plazo y supresión
Datos no pedidos (salud, religión…)No se usan y se suprimen
Candidato contratadoPasa al expediente de personal
Puntos frecuentes en Logroño
Industria
Procesos con pruebas técnicas y entrevistas.
RGPD art. 5.1.eComercio y hostelería
Currículos entregados en mano en el local.
RGPD art. 13También en el área de Logroño
Puedo trabajar en remoto con organizaciones de toda la provincia: reuniones por vídeo, documentos compartidos y respuestas por escrito.
CalahorraArnedoHaroLarderoVillamediana de Iregua
Dudas habituales en Logroño
¿Cuánto tiempo puedo guardar los currículos?
El necesario para el proceso y para atender posibles reclamaciones; para futuros procesos, el plazo que se haya indicado al candidato y que este haya aceptado.
¿Y los que llegan sin que haya oferta?
Hay que informar al candidato y decidir si se conservan para futuros procesos con un plazo definido o se suprimen.
¿Puedo buscar al candidato en redes sociales?
Solo los perfiles profesionales y en relación con el puesto; la información debe ser pertinente y el candidato debe estar informado.
¿Tu organización está en Logroño?
Trabajo en remoto desde Italia, dentro de la Unión Europea. La primera evaluación es gratuita: miro tu situación y te digo por escrito qué falta y en qué orden resolverlo.
Actualizado el 31 de octubre de 2026 · Pietro Cravero, delegado de protección de datos con certificación italiana IDcert.